机关各部门，各派出机构和直属单位：

　　为深入贯彻落实《中共中央 国务院uedbet体育全面实施预算绩效管理的意见》，根据《uedbet体育贯彻落实〈中共中央 国务院uedbet体育全面实施预算绩效管理的意见〉实施方案》（环党组〔2019〕37号）和《uedbet体育部门预算绩效管理办法》（科财函〔2019〕126号），我司组织对2020年度部门预算绩效管理工作进行了考核。为进一步推进财政预算绩效管理各项措施落到实处、发挥实效，经报部领导批准，现将考核情况通报如下。

　　一、总体情况

　　按照绩效考核全覆盖的原则，我部2020年度部门预算绩效管理工作考核对象共计62个部门（单位），其中，机关司局21个（核一、二、三司合并考核），派出机构19个，直属单位22个。最终考核结果为，15个部门（单位）考核成绩为优秀，43个部门（单位）考核成绩为良好，4个单位仅提交工作总结，不参与评分。

　　二、优秀部门（单位）情况

　　各部门（单位）能够认识到加强预算绩效管理工作的重要性和紧迫性，积极推进全面实施预算绩效管理工作，成效较为显著。在财政部组织的2020年度中央部门预算绩效管理工作考核中，我部被评为先进单位。为表扬先进，进一步激励各部门（单位）加大工作力度，现对2020年度部门预算绩效管理工作考核中成绩突出的监测司、核一、二、三司（合并考核）、西北站、华北局、核安全中心、对外合作中心等6个部门（单位）予以通报表扬。

　　三、存在问题

　　2020年各部门（单位）预算绩效管理工作取得了一定成效，但较2019年预算绩效管理工作改进不明显，仍存在以下问题。一是预算绩效管理局限于预算执行层面，持续改善管理的重视程度不够。绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、评价结果与应用全过程绩效管理仍未形成。二是绩效目标设定科学性、合理性不够，难以量化和考核的现象仍普遍存在，有的项目必要性、可行性论证不充分；有的效益指标缺少数量、成本和时效等量化表述。三是基础工作不够扎实。预算执行过程监管不到位，绩效运行监控情况填写过于简单，缺少原因分析；绩效自评不够客观规范，自评打分较为随意等。

　　四、有关要求

　　各部门（单位）要深入贯彻部党组决策部署，扎实推进预算绩效管理工作。要把“花好钱”和“办好事”紧密结合，严把事前审核关，做“优”绩效目标；严控事中执行关，做“实”绩效监控；严把事后效果关，做“真”绩效评价。要对照问题，全面检视，靶向施策，着力构建长效机制，提升财政资金支出绩效水平。

　　uedbet体育科技与财务司

　　2021年9月14日

　　（此件社会公开）

　　抄送：驻部纪检监察组办公室。